上海、北京最低薪酬规范抢先全国

新京报记者整理发现，包含本年上半年调整最低薪酬规范的8个区域在内，到本年7月，已有北京、辽宁、上海、江西、山东、广西、广东、云南、西藏、新疆、江苏、四川等12个省市上调了最低薪酬规范。

所谓榜首档，即在各省区市内将市、县分为几档，榜首档往往是经济较为兴旺、物价水平较高的区域，因而，各省区市的榜首档最低薪酬也是各档中最高的一档。

本年6月，广东省政府发布告诉，将榜首档最低薪酬规范调整为“广州市2100元/月，深圳市2200元/月”。这也是该省三年来初次调整最低薪酬规范。一起，今天（7月16日），江苏省宣告从本年8月1日起履行新的最低薪酬规范，榜首档为2020元。广东、江苏，也是本年最低薪酬打破2000元大关的省份。

仅安徽省仍履行2015年最低薪酬规范

依据国家《最低薪酬规则》，最低薪酬规范每两年至少调整一次，但新京报记者整理发现，近年来上调最低薪酬规范的省份逐年削减，2014至2016年全国上调最低薪酬规范的省份数分别为24个、19个和9个。

我国人民大学财务金融学院副院长赵锡军向新京报记者表明，“物价在上涨，消费水平在上升，最低薪酬规范假如长时间不调整就会呈现劳作力丢失，将进一步影响开展。”