关于本报告

本报告是九游会·J9 - 中国官方网站 | 真人游戏第一品牌 2O22年的社会责任报告及环境信息公开报告。报告展现了公司在社会责任履行、可持续发展、环境保护等方面的政策、管理、组织、行动和绩效。

时间范围：2022年1月1日至 12月 31日，为了加强可比性，汇总更直观的数据，部分表述及数据涉以往年份。

发布周期：本报告为年度报告。

报告范围：报告内容覆盖九游会·J9 - 中国官方网站 | 真人游戏第一品牌 。

数据来源：使用数据来自公司的正式文件以及相关部门统计报告。

公司简介

基本情况：

九游会·J9 - 中国官方网站 | 真人游戏第一品牌 是以机床产业为主导，集研发中心、孵化基地于一体，专业从事工业互联网研发和科技成果转化，主要生产、销售CNC物联网智能机床、工业机器人等高科技型产品，核心业务包括工业互联网软件研发及应用和高端机床生产及销售，涵盖大数据、自媒体、机加、卧加、车铣复合精密机床等多种门类。

公司特点：

公司聚焦基于数字孪生技术的系统在制造领域的研发和应用，是数控加工中心细分领域的领军企业，2020年在山东齐鲁证券挂牌上市。

主导产品三轴立式加工中心，以工业互联网和数字孪生技术为基础，基于数字孪生全生命周期服务系统填补国内智能制造领域的关键环节空白，围绕生产计划、生产管理、设备监控、售后服务四大模块进行企业运维设计，运用大数据传输及边缘计算上传指令域大数据，实现区块链大数据分析系统及全生命周期运维系统实现设备互联互通，对标马扎克、德玛机床，研发的智能互联网车铣复合车床、镜面高光机等高端装备达到台湾、韩国水平。

累计取得自主知识产权41项，发明专利2项，实用新型8项，外观设计5项，软件著作权26项。其中，基于工艺云平台的高精度钻攻加工中心经成果评价处于国内先进水平。三、建有市工程实验室、技术创新中心、重点实验室、工业设计中心，陆续获得山东省移动互联网及5G应用创新技能大赛三等奖、高新技术企业、山东省“专精特新”中小企业、枣庄市工业互联网平台示范企业、智能制造试点示范企业、数字化车间等荣誉资质。 率先在机床行业内实现物联网、大数据、数字孪生技术应用研发，对研、产、销过程实现完全信息化管理。拥有球杆、激光、动平衡、准直仪、三坐标等世界一流的检测设备，以高端智能装备产品为依托，把信息技术与制造业深度融合，生态产业涵盖高端装备、新一代信息技术、机床工业物联网、数字孪生自动化车间产线远程运维、元宇宙。集团为航空航天、能源装备、汽车制造、船舶制造等行业客户提供高精密工业母机。创建了数字经济新模式，线下线上双渠道、国内国外双循环。实现了工业数字化、网络化、智能化，形成更强创新力，竞争优势，致力于成为中国制造业的民族品牌。

公司秉持“质量至上、服务第一”的理念，以“为客户和员工创造价值”为使命，以“科技创造未来 精品回报社会”为宗旨，以“管理规范、生产高效、技术领先、人文和谐”为目标，正在实施工业互联网+产业格局，服务于中国的数控机床加工产业，促进中国精密加工业的升级，努力成为具有全球竞争力的世界一流企业。面对工业互联网大潮，公司主动调整战略方向，建立大数据产业基地，为生产及客户服务提供数据支持，数字化智能生产真正实现了工业物联网从传统走向高科技精密产业。

环境责任与信息公开

宣导和执行

公司大力支持及宣导发展循环经济。制订和实施推进计划，按照“减量化、再利用、资源化”的原则，根据相关环境保护法律法规，进行智能制造等项目研发与建设，大力推动企业可持续经营循环发展。坚持“循环经济”发展理念，构建循环产业链。

节能减排

2022年，公司以科技、技术创新带动节能成效，鼓励全员研发、全员创新，加大激励及监督力度。

循环经济

公司将进一步落实、巩固、全面锤炼为支撑的基础能力，以产业整合和资本运作作为重要手段，对节能计划大发展和延伸，增强核心技术的创新研发能力。

环境保护与可持续发展

公司在日常管理中持续加大环保管理力度，本公司设立专项管理部门及人员，日常工作由综合办公室办公室具体负责。        

不断从环保基础管理和设备设施运行维护方面进行节能，及时发现问题，修订管制度，加强内部考核力度，严格规范操作。

社会责任

1、大力倡导及发展企业循环经济，通过技术科技创新促进节减排，加快新旧动能转换，保证经济社会、环境协调发展。

2、持续为社会、为制造业提供合格的产品，维护良好的市场经济秩序。

3、广纳社会劳动力就业，促进社会和谐发展及社会稳定。

4、极度重视生产安全，制定详实的安全规章制度以及相关文件保证职工安全。不断健全安全管理体系，员工工作环境安全，作业现场管理、应急突发事件处理等全方位安全保障。

劳动合同

九游会·J9 - 中国官方网站 | 真人游戏第一品牌 严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，依法保护企业及员工的合法权，稳定的劳动关系。

创造平等合理的劳动条件，有利于员工和企业之间的沟通和理解，推护和发挥最大生产效率，促进企业的稳定和发展。

人权保障

公司严格遵守中国和国际组织关于尊重保护人

2023年1月3日