详细点来说，就是工匠们不断雕刻自己的产品，不断改进自己的小型加工中心工艺，享用着产品在双手中提高的进程。工匠们对细节有很高要求，寻求完美和极致，对精品有着执着的坚持和寻求，把质量从99%提高到99.99%，其利虽微，却持久谋福于世。

不像工业4.0那么杂乱，也不像大数据那么云里雾里。而这么简略个概念之所以在我国会这么火，原因更简略，咱们缺这个东西。

关于为什么德国人日本人有工匠精力，而咱们我国人没有，各种学者议论纷纷，终究其实就一个定论：人家日耳曼人就是牛，民族性就是谨慎，人家精力境界就是高。

这看起来好像说得通，可是细心研讨了一下前史，发现有点问题，东德也是日耳曼人啊！东德经济溃散的最重要原因，就是产质量量差，失去了社会主义阵营的商场后，饱尝不住西方的竞赛。莫非这日耳曼人的工匠精力莫非仍是按村东头村西头分的吗？

所以这事逻辑上不通，你要说是什么奇特的高新技能，咱们脑子笨，缺心眼，研制不出来也就算了。可是“工匠精力”，就这么一句话的事，咱们怎样就能做不到呢？

其实在曩昔的三十年里，咱们并不是做不到，而是不能这么做。
由于咱们面临着三个十分共同的现实状况。

一位老师说他年青的时分，有个同学家里由所以干部，从德国弄到了一台冰箱。他去做客，对着那个冰箱愣了半个小时，心想这辈子要是能有一台冰箱，此生无憾了。而今日，假如你再由于自己家里有台冰箱就去夸耀，恐怕咱们都要去精力病院看你了。

这是曩昔的这三十多年来，我国急速奔驰的一个缩影。短短三十年中，咱们有106家企业从零开端，挤进了国际500强，咱们从供给缺少到产能过剩，咱们眼看着自己从吃糠咽菜到健身瘦身，这个速度和规划，不行思议。

关于这样一个飞驰的伟人，他怎样可能精雕细镂，一丝不苟呢？就像博尔特跑出9秒58国际纪录的一起，你还想让他坚持姿态的高雅，再仔细赏识下沿途的景色，这是不行能的。

所以咱们尽管没有构成工匠精力，可是咱们的我国制作思想里，却把另一样东西做到了极致，那就是“速度为王”。

记住2010年时观赏了北京的一家机械公司，这家公司的总司理说，他们原本是给意大利品牌代工的，08年金融危机，客户资金紧张，所以他们顺势推出了自己的品牌，质量略低，可是价格只要意大利公司的三分之一。短短一年时刻，他们就把这家意大利公司在我国商场全线冲垮，而到了2009年，这家意大利公司撤销了在我国的办事处，而他们正在持续去海外攻城略地，把这家意大利公司从印度商场驱赶出去。

一个领跑者，精耕细作是保持优势的有必要，可是作为一个追逐者，要疏忽其他细节要素，先通过急速扩张占领商场，这个时分，在你前面的领跑者，由于安排规划过大，而商场份额急速缩小，虎头蛇尾，就很可能被你筛选掉。

“速度为王”，这是我国作为一个后发现代化国家，在国际制作业前史上最巨大的一次实践，这也是“我国制作思想”中的精华！

由于这三十多年的急速奔驰，我国呈现了一个十分共同的现象，就是新旧两个年代的并存。咱们这一代人是注定要被前史铭记的，由于咱们每个人的终身都处在新旧年代交流的地平线上，既能看到新年代的向阳，也能感触旧年代的傍晚。

就好像辛亥革命后，这个社会既有长袍马褂藏着辫子的老死板，也有西装革履梳着分头的新青年，这两种人分归于两个彻底不同文明，享有着两种彻底不同的价值观和生活方式，可是对不住，他们生活在同一个年代里。

80年代你刚卖两天小商品发了财，90年代股票就起来了，你刚玩上股票，00年代房地产又暴涨了，你房子还没捂热乎，10年互联网又来了，电风扇、钢铁、轿车、飞机、电脑、手机、大数据、云核算、工业4.0、人工智能……

这样一个三十年就从工业1.0飞驰入工业4.0的大年代里，永久有新的更有价值的社会分工不断呈现，而人的协作却跟不上技能的开展，准则缝隙太多，套利时机也太多，所以曩昔的我国是一个冒险家的乐土，而不是一个工匠的田园。

社会的时机许多的时分，咱们自然是追逐新时机，不行能把时刻糟蹋在一件产出低又可能随时被代替的作业上。假如你看了《古惑仔》后心血来潮，非要跟自己较劲，耐住孤寂，十年磨一把绝世好刀，宝刀出鞘预备纵横江湖时，发现咱们早跑到乐视网看《太子妃升职记》去了，逗比卖萌成为了社会干流，谁还跟你舞刀弄剑啊。

这就是曩昔的我国，当更好的新时机不断呈现的时分，假如顽固的守在自己那个国际里精雕细镂，这不是精力，这是愚笨。

我国的商场从关闭到逐渐敞开的进程中，一部分商场和价格充沛竞赛，另一部分商场和价格还处于独占，这个巨大的断层构成了一个前史性的准则套利时机。而我国的老一代企业家的兴起，遍及依赖于这种准则套利，想套利，就需求联系，有了联系，就需求打点联系。这些人多多少少都有点原罪的，说不定哪天由于哪个官员的事就被清算了。。。

假如一只脚在监狱里，一只脚在国外，那自然是想捞一把就走。工匠精力，“谨慎”、“坚持”、“耐性”这些东西，都是需求时刻的，需求一个长时刻确定性的未来的，假如连自己的明日在哪都不知道，哪有心思研讨这些东西。


别的，即使不被清算，联系也是有时效的，一朝天子一朝臣，你跟设备部长联系好，可是这个部长可能只干三年，所以你三年内有必要赶忙挣钱，过期作废。这样谁还有心思去精雕细镂呢，等三年后，部长换了，他只用他联系好的供给商，你再精，连供给商清单都进不去，有什么用呢。

由于这三个原因的叠加，曩昔三十年的我国，不是很可惜没有工匠精力，而是其时底子就不该有什么工匠精力。

至于许多人说的，没有工匠精力是由于咱们处于产业链的低端，赢利低，所以不能把质量做好，我彻底不能苟同。



价格历来不是理由。

我国制作业里没有的工匠精力，在互联网职业中却十分遍及。我国的互联网产品司理关于产品的极致寻求，现已到了令人发指的境地，每一个键每一个方位都要通过十几版乃至几十版的迭代，乃至连美国互联网界都不得不供认我国互联网产品的用户体会，并不逊于他们。

可是你留意，这些互联网产品可都是免费的！所以精雕细镂这件事自身，跟价格和赢利并没有正相关的联系，它是由竞赛的规范决议的。敞开的互联网职业里，用户用脚投票，你体会欠好就没人用。而关闭的制作业里，评标专家们靠联系投票，你体会好欠好底子不重要。

产业链的方位更不是理由。
在价值链条上，“规划”、“品牌”和“科技”可以称王，“制作”、“集成”乃至“物流”未必就不能称雄。真实可以占有价值链主导权的，必定是那个终究能为整个价值链发明增值的环节，和你价值链上的方位历来就没有联系，王侯将相宁有种乎？
所以工匠精力这个东西，是有布景的，在不同的时期你的需求也不同。比如说在企业前期的时分，你要快速地去了解用户、了解商场，这时分你假如不了解你的方向，你拼命地去弄工匠精力，可能铁杵磨成针，然后发现这个针底子没人用。而当企业大到必定的时分，假如你持续张狂地成长，缺少工匠精力，可能终究变成了快就是慢、慢就是快了。

我国现在的规划是足够大了，开展速度也降下来了，是该开端寻求工匠精力了。可是你会发现，这个事挺难的，由于咱们始终是一个对上担任的安排结构。

一个小姑娘，早上出门前可能用一个小时的时刻给自己化装，精摹细琢，可是到了公司处理作业时却会敷衍塞责。相同一个人，有时有工匠精力，有时就没有，由于脸是她自己的，而作业是老板的。

“工匠精力”为什么不叫“工人精力”？由于工匠是独立品格，对自己的产品担任，一起享用精雕细镂的效果，所以他注重细节。而工人是对领导担任，他只关怀领导关怀的事。而领导恰恰是最不行能关怀细节的人，职位使然，管的人和事太多，他有必要更关怀方向。你只对领导担任，不关怀实践，只推测圣意，必然会构成浮躁、短视、投机，这是准则使然，无关人品。

仅靠品德感染和形象宣扬，无异于“在世界中心呼喊爱”，方式大于实践。而德国和日本这种工匠国家，咱们与其说他们有工匠精力，倒不如说是一种工匠习气。这个习气，是由一整套高质量高规范的工匠准则，和对违规者的严峻赏罚构成的。这就是为什么当年仅一墙之隔，西德以高质量闻名于世，而东德却乏善可陈，以片面的“德”为社会规范，人治大于法治，立法不严，选择性法律，树立不起工匠准则，就没有工匠习气，更不行能有工匠精力。